Introducción al e-Learning:
Introducción al e-Learning. Intercambio de roles y funciones. Modelos de la formación online. Problemática del abandono. Proyección sectorial.

Plataformas:
Introducción a los requerimientos técnicos del e-learning. Tipología de las plataformas de formación online. Herramientas para el diseño de contenidos. Herramientas colaborativas.

Estándares:
Panorámica de los estándares del entorno e-learning. Necesidad y efectos de la estandarización. Concepto y pautas de la “accesibilidad”.

Gestión de tutorías online:
Definición de la acción tutorial. Tipología de la tutoría en función de sus objetivos. Cualidades y tareas del tutor virtual. Herramientas para el desempeño tutor. Motivación. Rasgos específicos de la comunicación escrita.

Sistemas de evaluación:
La evaluación según el tipo de datos recogidos, el tiempo empleado y el agente evaluador. Diferentes aspectos evaluables de la acción formativa. Fórmulas de medición e indicadores. Problemas de seguridad.

Cómo implantar una solución e-Learning:
Fases de implantación. Segmentación del mercado. Perfiles y metodología. Implementación. Conjunto de la oferta formativa. Plan de Marketing.