Innovación, aprendizaje continuo, flexibilidad y equipo sin fronteras. Así podría definir mi increíble experiencia en Uniactiva

Marcos Agudo
Director de Operaciones de Disneyland París

Curso de Especialización en Administración de Personal

Programa:

Técnicas de Selección.

• El proceso de selección de personal en recursos humanos: Reclutamiento.
• El proceso de selección de personal en recursos humanos: Selección.
• La Entrevista de trabajo en la Selección de personal.
• Selección por competencias.

Formación de los recursos humanos.

• La identificación del potencial.
• Planes de carrera.
• Formación y perfeccionamiento profesional.
• Formador de formadores.
• E-Learning.

Control, Costes y Calidad en la Gestión de Proyectos.

• Control y seguimiento del Proyecto.
• Gestión de Costes.
• Actividades de Calidad en Proyecto.
• Las herramientas de evaluación de la calidad.
• Análisis de riesgos.

Motivación del personal.

• Análisis del clima laboral.
• La valoración del logro de resultados.
• Técnicas de motivación.

Seguridad e Higiene.

• Prevención de riesgos laborales.
• Salud, Seguridad e Higiene en el trabajo.

Políticas y técnicas retributivas.

• Política retributiva.
• Dirección por objetivos.
• Sistemas de compensación e incentivos.
• Evaluación del desempeño.

Administración de personal.

• Administración de personal.
• Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
• Relaciones laborales colectivas.
• Rescisión de contratos laborales.
• Seguridad Social.
• Gestión salarial y nóminas.

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	Máster en Dirección de Recursos Humanos	600h		2.500 Euros
	Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos	250h		1.250 Euros
	Curso de Dirección de Recursos Humanos	40h		200 Euros
	Curso de Selección de Personal	30h		150 Euros
	Curso de Motivación del Personal	10h		50 Euros