Proporcionar los conocimientos necesarios para el manejo del software aplicable a la gestón de RRHH, así como a los sistemas de seguridad, higiene y control de calidad.
Herramientas Tecnológicas:
Software de RRHH.
Funcionalidades de las herramientas de RRHH.
Intranet en la empresa.
Portales corporativos.
E-people management.
Seguridad e Higiene:
Prevención de riesgos laborales.
Obligaciones en materia de prevención.
Sistemas básicos de control y protección de riesgos.
Salud, seguridad e higiene en el trabajo.
Sistemas de calidad en la empresa:
Calidad total.
Programas de calidad.
Participación.
Normas de calidad.
Sistemas de calidad.
Convalidaciones:
El título del Curso de Especialización en Gestión Tecnológica de los RRHH es convalidable para la obtención de los siguientes títulos:
Master en Dirección de Recursos Humanos y Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos.