Testimonios
"Mi experiencia en Vértice Business School no puede ser más satisfactoria, tanto los métodos, como los contenidos y herramientas hacen del máster una formación muy completa, amena y en la que el alumno percibe un alto grado de aprendizaje desde el principio."

Jordi Ortiz
Ingeniero en France Telecom R&D

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Titulación otorgada por:

Vértice Business School (uniactiva.com)

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Máster MBA Executive (XX edición)
Precio: 3.600 €   |   Duración: 9 meses (660 horas).     
Subvención y becas: Posibilidad de Subvención 100% para trabajadores España. Becas privadas hasta 50%.   
Bolsa de trabajo. Próxima Convocatoria: Octubre 2012   
Objetivo

Formar directivos en los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de empresas, fomentando las aptitudes y capacidades para tomar decisiones, trabajar en equipo, liderar proyectos y personas, analizar situaciones y adquirir un espíritu emprendedor. Gracias a la formación global en todas las áreas de la empresa, el alumno obtendrá un dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión en las áreas de marketing, finanzas, estrategia, recursos humanos y operaciones.



Programa


Executive MBA FASE I (215 horas)


Entorno Económico I:
Modelo de Flujo circular e indicadores. Demanda Agregada.

Habilidades Directivas:
Estilos de Dirección. Gestión de reuniones. Delegación. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Negociación.

Contabilidad Financiera:
Introducción a la contabilidad. Compra y venta de mercaderías. Ingresos y Gastos. Proveedores, acreedores, clientes y deudores del tráfico. Periodificación. Inmovilizado y amortizaciones. Valores negociables. Provisiones.

Dirección de Marketing I:
El marketing dentro de la estrategia empresarial. El marketing y la dirección comercial de la empresa. Investigación comercial y segmentación. Políticas de producto y precio.

Dirección Estratégica I:
Claves de la gestión en el entorno competitivo. Estrategia, objetivos, cultura y organización. Análisis del entorno general y específico.

Dirección de Recursos Humanos I:
Selección. Formación. Retribución. Motivación.

Gestión Emprendedora I:
Creación de empresas. Estructura del Plan de Negocio. Fases y programa de realización.


Executive MBA FASE II (225 horas)


Contabilidad de Costes:
Tipos y sistemas de costes. Sistemas de costes directos. Costes completos. Problemas en el cálculo de costes. Costes ABC.

Entorno Económico II:
Mercado de activos. Doble ajuste de los mercados: Oferta y Demanda agregadas. Problemas económicos.

Dirección de Marketing II:
Política de distribución comercial. Política de comunicación. Organización de ventas y plan de marketing. Aplicaciones del plan de marketing.

Dirección de Recursos Humanos II:
Comunicación. Gestión del Conocimiento. Estructura organizativa.

Negociación Comercial:
Elementos fundamentales en la Negociación. Proceso de la Negociación Comercial. Dinámica y táctica en la Negociación Comercial. Desarrollo. Documentación.

Dirección Financiera I:
La estructura económico financiera de la empresa. Análisis económico y financiero. Coste y beneficio de la empresa. El coste de los recursos financieros a corto plazo. El coste de los recursos financieros a largo plazo.

Gestión Emprendedora II:
Idea de producto o servicio. Equipo. Plan de Marketing.


Executive MBA FASE III (220 horas)


Control de Gestión:
Presupuestos. Análisis de desviaciones. Centros de responsabilidad. Cuadro de mando integral.

Dirección Estratégica II:
Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico. Política de crecimiento y desarrollo empresarial.

Dirección Financiera II:
Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple. Planificación financiera a corto y largo plazo. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos.

Dirección de Operaciones:
Estrategia de producto y tecnología de la producción. Previsión y programación lineal. Procesos, capacidad y layout. Localización y transporte. Calidad total. Gestión de RRHH en la producción..

Sistemas de Información y negocios en la Nueva Economía:
Entorno de la Nueva Economía y la globalización de mercados. Modelos de negocio. Tipología. Otros enfoques de negocio. Factores de éxito y fracaso. Estructura organizativa en la Nueva Economía. Estructura organizacional y funcional.

Gestión Emprendedora III:
Sistema de organización. Riesgos. Financiación.

Evaluación final



REQUISITOS DE ADMISIÓN:

- Poseer titulación universitaria y experiencia profesional en puestos de responsabilidad
- Profesionales con amplia experiencia empresarial.



A QUIÉN VA DIRIGIDO:

El MBA Executive está dirigido a profesionales procedentes de diversos sectores y áreas empresariales, que han de compaginar su formación académica con su vida profesional y personal y que desean acelerar su desarrollo directivo y maximizar el potencial de las entidades a las que pertenezcan..



PROCESO DE ADMISIÓN

El proceso de admisión es requisito imprescindible para el MBA Executive, y consiste en una selección de candidatos en la cual se pondera la concurrencia de los aspectos académicos, personales y profesionales necesarios para cursar el programa.
Condiciones previas para la admisión son:
    - Poseer titulación universitaria y experiencia profesional en puestos de responsabilidad
    - Profesionales con amplia experiencia empresarial.
El proceso de admisión consta de los siguientes pasos:
    1. Cumplimentar la solicitud de admisión aquí
    2. Enviar la documentación pertinente: Curriculum Vitae.
    3. Test de aptitud on line.
    4. Formalizar pago de la matrícula.
Tras recibir la solicitud y el curriculum, el Comité Académico valorará las acreditaciones profesionales y formativas del candidato. Una vez sea admitido, el alumno recibirá confirmación de su reserva de plaza cuando exista constancia –por parte de la Secretaría de admisiones- de que han sido abonados los importes del programa.


BENEFICIOS:

Para el alumno:

  • Dimensionar sus capacidades directivas en todos los ámbitos de la empresa.
  • Actualizar sus conocimientos a través de experiencias prácticas del mundo empresarial.
  • Incrementar su valor curricular, así como acelerar el acceso a puestos superiores de responsabilidad.
  • Interrelacionarse con alumnos de diversas áreas profesionales, a través del trabajo en equipo, generando sinergias presentes y futuras.

Para la empresa:

  • Subvención 100% de la formación para empresas con centros de trabajo en España.
  • Mejora de su capital humano tanto en motivación como en orientación a resultados.
  • Obtención de un perfil laboral sensible y comprometido con la realidad empresarial y capacitado tanto para la creación de mejoras en todas las áreas, como para la detección de oportunidades.

METODOLOGÍA DIDÁCTICA:

La metodología del MBA Executive se basa en el método del caso, certificado a partir de la experiencia de la Harvard Business School y las principales Escuelas de Negocio del mundo. En este sentido especial relevancia adquiere el trabajo colaborativo en equipo, así como el esfuerzo individual para adquirir los conocimientos prácticos a través de:
    - Casos prácticos basados firmemente en la realidad empresarial.
    - Videoconferencias con expertos consagrados en la materia.
    - Investigación
    - Simulaciones
    - Workshop con docentes altamente cualificados.
    - Enseñanza interactiva, herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de       contenidos.
    - Pruebas de autoevaluación que permiten verificar la asimilación de contenidos.
    - Actividades extraordinarias programadas.

Nuestra metodología on line, por tanto, hará un uso extensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje, activo, próximo y colaborativo en el campus virtual, combinando la flexibilidad on line con las ventajas didácticas de elementos propios de la presencialidad (videoconferencias, clases magistrales, etc).
El programa está estructurado y planificado para que el alumno tenga programado semanalmente todas las actividades académicas a desarrollar, siempre con la disponibilidad permanente y seguimiento de los profesores.



SISTEMA DE EVALUACIÓN

Acorde a nuestra metodología la evaluación continua es fundamentalmente práctica y se basa en los siguientes parámetros:
    - Trabajos en grupo
    - Trabajos individuales
    - Ejercicios prácticos semanales
    - Participación en actividades extraordinarias
    - Proyecto de fin de Máster

El alumno deberá superar al menos el 50% de la evaluación del programa. Habrá una Matrícula de Honor para el alumno que mejor aprovechamiento realice del curso. Esta matrícula podrá quedar desierta.



MATERIAL DIDÁCTICO Y RECURSOS

a) Pre-cursos de igualación de nivel y adaptación.
b) Contenidos de las distintas materias en formato papel y carpetas para su archivo.
c) Casos prácticos y test de evaluación de las distintas materias.
d) Nuevo Campus Virtual
    Campus
e) Sesiones de videoconferencia
    Videoconferencias
f) Sesiones tutoriales individuales y en Grupo.
g) Alta en la plataforma con acceso durante un año posterior al fin del máster a modo de consulta.



CLAUSTRO DOCENTE:

El claustro docente de la Vértice Business School (uniactiva.com) cuenta con profesionales del mundo de la empresa altamente cualificados, especialistas en cada materia formativa.
Asimismo, contamos con la colaboración de profesionales de reconocido prestigio para las sesiones magistrales, talleres y videoconferencias que se programan a lo largo del MBA Executive.

Algunos perfiles docentes con los que contamos son:


Francisco Manuel Mancera Romero

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
Executive MBA por el Instituto de Empresa.
Máster en Análisis Económico por la Universidad Autónoma de Barcelona.
Máster Executive en Banca y Entidades Financieras por ESESA.
Secretario General de Alteria Corporación Unicaja.


María Adrados Verdejo

Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Alcalá.
Executive MBA por el Instituto de Empresa.
Directora Financiera en Banco Primus, Ibin Servicios Financieros-Matlock Bank Ltd y Tibbett & Britten Iberia S.L.


José Cabrera Guerra

Licenciado en Física, Automatización y Control por la Universidad de La Laguna.
Executive MBA por el Instituto de Empresa.
Projects Director (Strategic Planning Spain) in CEMEX.


Carlos Rojo Jiménez

Licenciado en Derecho.
MBA Executive por ESESA.
Máster en Energías Renovables por Instituto de Investigaciones Ecológicas.
Secretario general de la Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía.


Fernando Villanueva Espada

Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Málaga.
Executive MBA por el Instituto de Empresa.
Director Académico Vértice Business School.


Gloria Gallego

Diplomada Graduado Social.
Programa de Alta Dirección AD1 del Instituto Internacional de San Telmo.
Experto Universitario en Dirección y Gestión de RRHH.
Socia-Directora Táctica Asesoras.


Javier Pérez Aranda

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
Doctor Europeo en Investigación y Marketing.
Máster en Gestión de Empresas por ESESA y Universidad de Málaga.
Profesor de Organización de Empresas en UNED, Universidad de Málaga.


Antonio Toré

Licenciado en Ciencias de la Comunicación. Publicidad.
Máster en Dirección Comercial y Marketing por ESIC.
Socio en PlanONMedia.
Profesor de Marketing en la Universidad de Málaga.


Miguel Ángel Romero

Licenciado en Ciencias Exactas. Matemáticas.
MBA Executive por ESESA.
Socio Consultor en HRCS.
Profesor de Economía de la Empresa II en la Universidad de Málaga.


Antonio J. Martínez Fernández

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
Diplomado en Estudios Avanzados del programa de Doctorado de Crecimiento Económico y Desarrollo Sostenible.
Director Docente de Instituto de Investigaciones Ecológicas.


Luis García Jiménez

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
Programa de Desarrollo de Directivos. IESE, Universidad de Navarra.
Diplomado en Finanzas Corporativas. Instituto de Empresa, Madrid.
Director General Financiero Uniempresa Outsourcing.


Francisco Roldán Castro

Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas.
Máster en Publicidad y Relaciones Públicas.
Máster en Gestión de la Comunicación Política y Electoral por la Universidad Autónoma de Barcelona. (Nota EXCELENTE).
Diplomado por la George Washington University de Estados Unidos en Estrategia Política.
Director Agencia de Comunicación Servipress.


Mª Jesús Palenzuela García

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales.
Máster en Control de Gestión por ESADE Business School.
Executive MBA por el Instituto de Empresa.
Directora de Administración de Grupo Siro.


Carlos Villanueva Pardo

Director de Proyectos en 3G Mobile AG Suiza.
Ingeniero Superior Telecomunicación.
Senior Project Manager at Telefónica Soluciones.


Mª Teresa Sáez-Benito Godino

Licenciada en Derecho y Ciencias Empresariales.
Máster en Economía y Dirección de Empresas. IESE, Barcelona.
Directora de Marketing y Clientes en Atento – Grupo Telefónica.


Roberto Cabrera Tapia

Licenciado en Administración de Empresas.
Ingeniero Comercial en Administración de Empresas.
Máster en Finanzas.
Executive MBA del Instituto de Empresa.
Gerente en la Dirección de Regulación de Telefónica Latinoamérica.


Alfonso de Claver Montes

Licenciado en Ciencias de la Información.
Máster en Dirección de Comunicación y Relaciones Públicas. Universidad de Denver.
Director Gerente de IEDAR.


Diego Sánchez Álvarez

Ingeniero de Telecomunicación.
MBA por EAE.
Máster en Multimedia Educativa por Universidad de Barcelona.
Director Vértice Solutions.


Jose Antonio Buzón Quijada

Máster en Administración de Empresas.
Ingeniero Electrónico.
Experto en Sistemas de Mejora Continua.
Gestor Supply Chain en Pernod Ricard España.


Bolsa de trabajo:

Vértice Business School cuenta con acuerdos con diversas empresas de selección como Stand by y Cisur, entre otras, que se comprometen a gestionar los currículos vitae de los alumnos y a incluirlos en procesos de selección que tengan relación con el perfil profesional de la persona.


Solicitud de información
     
 
 
 
 
 
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Madrid - C/ Magallanes,1. 28015.
Málaga - C/ Alonso de Palencia, 15. 29007.


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